(16/07/2026)  

Las bases de la oferta ya están disponibles en las páginas web de Adif  y Adif Alta Velocidad. El plazo de presentación de solicitudes se abrió ayer, 15 de julio, y se prolongará hasta el 4 de agosto, inclusive.

Del número global de plazas ofertadas en esta convocatoria, 1.079, lo que supone el 71 por ciejnt del total, corresponden a personal operativo. En la categoría de cuadro técnico se ofertan 311 plazas, lo que representa el 20 por ciento del total, y en la de técnico de la estructura de apoyo son 141 (128 en Adif y 13 en Adif Alta Velocidad), el 9 por ciento del total.

La convocatoria incluye más de treinta perfiles profesionales, en ámbitos muy diversos. En lo que se refiere al personal operativo, engloba montadores eléctricos de instalaciones, ayudantes ferroviarios, oficiales de telecomunicaciones, administrativos o maquinistas, entre otros. Las categorías de técnico y cuadro técnico comprenden perfiles en los ámbitos jurídico, económico, diversas ingenierías, arquitectura, entre otros.

Esta convocatoria se enmarca en el Plan Estratégico 2030 y en el acuerdo alcanzado el 9 de febrero en el Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible, que prevé incorporar 2.400 plazas adicionales en Adif entre 2026 y 2030, a razón de 480 al año. Estas se suman a las más de 8.000 plazas convocadas desde 2019, impulsando el relevo generacional de prácticamente toda la plantilla de la empresa hasta 2030.

Formación para los nuevos profesionales

Los nuevos profesionales que se incorporan a Adif y Adif Alta Velocidad acceden a una amplia oferta formativa que los acompaña desde su incorporación -todo el personal procedente de la Oferta de Empleo Público (OEP) recibe una formación de bienvenida con un itinerario formativo adaptado al puesto que va a desempeñar- y a lo largo de su toda su trayectoria profesional.

Durante los meses de junio y julio se está impartiendo formación a los técnicos y cuadros técnicos procedentes de la OEP 2025, que combina la formación de bienvenida con el periodo de acogida en dependencia, junto a sus tutores de prácticas. Asimismo, a partir de octubre de 2026 está prevista la incorporación de 1.031 personas pertenecientes al colectivo de personal operativo de esta misma OEP.

El plan de formación para técnicos y cuadros técnicos incluye sesiones impartidas por parte de directivos y expertos en distintas áreas de actividad, visitas a instalaciones y un programa formativo técnico adaptado a su perfil profesional. Por su parte, la formación para el personal operativo se diseña en función de las habilitaciones y especialidades necesarias para su futura incorporación en las áreas de Circulación y Mantenimiento.

El desarrollo de la actividad formativa se realiza, principalmente, en tres centros propios especializados, que actúan como epicentros del conocimiento: el Centro de Formación de Seguridad en la Circulación de Delicias (Madrid), el Centro de Formación Tecnológica, ubicado en el complejo ferroviario de Fuente de San Luis (Valencia), y el Centro de Formación Directiva y de Gadestión de Príncipe Pío (Madrid). Además, se cuenta con sedes de formación distribuidas por todo el territorial nacional. Los profesionales completan su formación a través del Centro de Formación Virtual (CFV).