Cookie Consent by FreePrivacyPolicy.com La Administración de Transporte de Suecia anuncia planes para atraer trabajadores al ferrocarril

Portada:  Noticia de actualidad


Un informe indica que la ciudadanía desconoce el sector y las oportunidades laborales y de desarrollo profesional que puede brindar

La Administración de Transporte de Suecia, Trafikverket, ha anunciado un paquete de medidas para remediar, a largo plazo, la falta de profesionales en el sector ferroviario. El informe indica que es un gran desconocido, que las plazas de formación tecnológica son insuficientes y que hay que prever el cambio generacional.


(12/03/2021) El sector ferroviario es poco conocido para los ciudadanos suecos y su capacidad de atracción muy baja, dada la falta de formación específica. Así se desprende del informe de Trafikverket que aborda la situación y busca la manera de revertirla. El informe indica que es necesario aumentar el número de plazas de formación tecnológica y las escuelas de formación y capacitación que, actualmente disminuyen por desinterés y baja rentabilidad para los formadores. 

Además, se alerta sobre el cambio generacional tras muchas jubilaciones, que se traduce en falta de personal, en general, y de empleados con experiencia como técnicos, jefes de proyecto y especialistas, en particular. En el ámbito educativo, el informe registra carencias, especialmente,en cuanto ia nstalaciones, profesores y cualificaciones.

Medidas

Actualmente, se están llevando a cabo inversiones considerables en ferrocarril lo que implica una oferta de trabajo especializada que Trafikverket ha analizado para proponer el diseño por la Administración de Transporte y el sector, de un modelo de escuela industrial - centro de competencia técnica ferroviaria que defina el sistema de colaboración, la organización y la financiación. El informe también señala la necesidad de solucionar las deficiencias del sistema actual y poner medios para crear una auténtica escuela vocacional.