(09/02/2021)  

Como parte del convenio, miembros de la plantilla de Talgo impartirán clases magistrales en el Programa y la Fundación concederá dos becas a ingenieras de la plantilla de Talgo para que cursen el programa.

El “Programa de Desarrollo para la Dirección para la Mujer Ingeniera y Directiva” se propone contribuir a acelerar la carrera profesional de mujeres ingenieras para que puedan acceder a puestos de dirección intermedia e instar a las ingenieras de diferentes empresas a asumir responsabilidades gerenciales de cualquier tipo y dimensión, con una perspectiva de formación multidisciplinar, fortaleciendo los conceptos de compromiso, esfuerzo y responsabilidad y aportándoles una visión global de la empresa, inmersa en un tiempo de revolución digital.

Módulos

El Programa, dirigido a veinticinco ingenieras de diferentes empresas, cuenta con cuatro módulos que se extenderán de abril a octubre: Excelencia en la gestión operativa, Skills for the future: digital & leadership skills, Best practices y las clases magistrales impartidas por mujeres referentes en puestos de dirección. En total, la formación integra 284 horas de sesiones presenciales, virtuales y tutoriales.