(03/02/2021)  

DB mantendrá su política de formación y contratación por considerarla una inversión necesaria para seguir avanzando en una movilidad sostenible y un cambio modal, Así, el operador aumentará en trescientos el número de aprendices que incorporará a su plantilla este año con respecto a 2020. (Ver noticia)

Además, el año pasado DB concluyó la “Alianza para nuestros ferrocarriles” con el sindicato EVG, el Gobierno Federal y el comité de empresa del grupo, para que ahora pueda invertir en personal, capacitación y calificación. DB ofrece aprendizaje digital, centros de formación, simuladores de vanguardia. y equipos individuales para el aprendizaje que en 2020 fuera posible transferir con éxito la formación al mundo virtual en muy poco tiempo. 

DB se ha fijado como objetivo la recuperación del tráfico y la protección del clima y, como parte de la estrategia “Strong Rail” (Ver noticia), la inversión en infraestructura, material rodante y personal.