Los Ferrocarriles Alemanes, DB, han incorporado a sus programas formativos en la empresa a unos 4.700 aprendices que, en su mayoría, encontrarán un puesto de trabajo en la compañía al finalizar su proceso de formación.profesional, una fórmula especialmente útil en el marco de la actual emergencia sanitaria.
(08/09/2020)
Con más de 11.000 empleados jóvenes, en diferentes grados de formación, DB es una de las entidades más destacadas de Alemania. en el ámbitode la formación profesional dual. El grupo ofrece alrededor de cincuenta programas de aprendizaje con una variedad que le sitúa como una elección destacada para los jóvenes. Después de completar su formación, la mayoría del personal recibe una oferta de trabajo permanente en el grupo DB.
Los procesos de aprendizaje de DB se dividen principalmente en cuatro grupos ocupacionales, los específicos del ferrocarril, los orientados al servicio comercial, los de tipo industrial y técnico y los de tecnologías de la información y la comunicación. La percepción social de DB como empresa formadora offece un perfil de empresa dinámica y sólida que prioriza la digitalización en la formación y cualificación de sus aprendices.